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看情況的,一般來說小公司靈活點(diǎn),和老板說一下,大多數(shù)是可以理解的。大公司就難說了,當(dāng)然你做的職位比較重量的話,而你的孩子頁比較乖的話應(yīng)該可以的。
那的看你老板是什么樣的一個(gè)人!好的老板肯定是不會(huì)介意的!再者是需要看您在公司的地位。我覺得***次完全沒問題,經(jīng)常的話就不一定了,孩子太皮是個(gè)人都會(huì)煩
看公司的管理制度吖
我感覺要看什么性質(zhì)的上班,或者公司的企業(yè)文化管理!
問你老板
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